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2020年淮安市教育局及部分縣區教育體育局公開招聘教師公告

2019-12-10 12:11 来源:教育体育局 点击量:[] 字號:[ ]


爲促進教育事業發展,優化人員結構,加強教師隊伍建設,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔201146號)、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規〔20161號)和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業單位公開招聘人員工作的通知》(淮人社發〔2011525號)等有關文件規定,經研究,決定面向社會公開招聘市教育局直屬學校及部分縣區學校教師1372人。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位、崗位及人數

招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見崗位表(附件1-8)。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業。

2.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學曆、學位;年齡30周歲以下(199011日以後出生)(含全日制普通高校2020年應屆畢業生;取得國〈境〉外及港澳台地區學曆、學位證書的人員)。專業和其他資格條件詳見《崗位表》,其中:全日制普通高校2020年應屆畢業生須于2020731日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書,屆時未取得的取消應聘或聘用資格;其他報考人員須于報名截止時間(2019122016:00)前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書。取得國(境)外及港澳台地區學曆、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學曆認證書。

3.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關要求,其任教學科與招聘崗位學科一致。

4.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

現役軍人、在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業生,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不得應聘。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序和方法

本次招聘實行“自願報名、公平競爭、擇優聘用”,由市人力資源和社會保障局、市教育局及各縣區人力資源和社會保障局、各縣區教育體育局統一組織。

()報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

本次招聘的報名工作通過網絡進行,不接受現場報名;應聘人員須按要求網上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認;招聘單位對應聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網址:淮安人事考試網http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html

報名及照片上傳時間:2019121809:00- 122016:00

資格初審時間:2019121809:00- 122112:00

繳費時間:2019121809:00- 122116:00

2.報名與資格初審注意事項

1)應聘人員應按崗位要求和網上提示如實、准確、完整填寫有關信息,同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小爲20kb以下)。

2)由招聘單位及其主管部門根據應聘人員提供的信息進行資格初審,應聘人員網上提交報名信息後,24小時後即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審,資格初審通過的應聘人員須在規定時間內使用開通網上支付功能的銀聯卡網上繳納筆試費用(筆試費100/人),完成繳費確認的考生,方視爲報名成功。

3)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證,報名與考場使用的身份證必須一致;資格初審通過後,不得更改報名信息;未通過資格初審的應聘人員,在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

4)報名結束後,報名成功人數達不到開考比例的崗位,由招聘單位主管部門按照公告要求相應核減招聘計劃,直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員,可重新補報其它符合條件的崗位,補報名時間:2019122310:00—12:00

5)應聘人員因個人信息填寫不完整、不准確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的,均視爲報名無效,由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的,一經查實,即取消其考試及聘用資格。

3.網上打印准考證

報名成功的應聘人員,須在規定時間內自行到報名網站下載並打印准考證。

時間:20191226日—1228日;

網址:淮安人事考試網http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html

(二)考試和資格複審

報名成功人員須參加統一組織的考試,考試分爲筆試、面試和技能加試。

1.筆試

筆試内容:报名成功人员须参加统一组织的筆試,筆試不指定复习用书,内容为岗位相关的专业知识。筆試成绩总分为100分,50分及以上爲合格。

筆試時間:20191229日(星期日)上午9:00—11:00  

筆試地点及要求:详见《准考证》。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间和要求到达考场参加筆試,應聘人員遲到30分钟不得入场。筆試为全程封闭考试,考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。

成績公布:筆試成绩由各招聘单位主管部门公布。

本次招聘筆試成绩有效期至2020630日。各招聘單位主管部門可以根據需要另行組織面試。詳情請關注各主管部門網站或咨詢相關單位。

2.資格複審

面試人选确定:在应聘同岗位筆試成绩合格的人员中,按筆試成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成績並列的應聘者一同進入)確定進入擬參加面試人選,若進入擬參加面試範圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的,筆試成绩合格人员均确定为拟参加面試人选。

进入拟参加面試人选范围内的以及筆試成绩排名较前的应聘人员,须在筆試成績公布后保持联系方式畅通,以便招聘部门(单位)通知資格複審或递补,无法联系者视为自动放弃。

資格複審:由招聘单位及其主管部门对拟参加面試人选报考资格进行复审。資格複審时,拟参加面試人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料,包括:

1)全日制普通高校2020年應屆畢業生須提供:

本人身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表及崗位要求的其他相關材料原件和複印件(已與相關單位簽訂就業協議的,須提供就業協議書原件和畢業生雙向選擇就業推薦表複印件;如學校尚未發放畢業生雙向選擇就業推薦表,須所在院系出具在籍證明等材料,且須注明畢業生雙向選擇就業推薦表發放時間)。

2)其他人員須提供:

本人身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、教育部學曆證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關材料原件和複印件。

3)其他要求:

取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书原件和复印件。②在职人员须在資格複審时按人事管理权限提供单位同意报考证明(其中:在編人員須同時提供單位主管部門同意報考證明)。③在職

在編人員及待業人員須提供人事檔案代理機構的相關證明。④委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

经审查,对不能按上述要求按时提供有效证件的、报名提供虚假信息的以及其他資格複審不合格情形的应聘人员取消面試资格,并在报考同一岗位筆試成绩合格的应聘人员中按筆試成绩从高分到低分顺序一次性递补;資格複審通过的拟参加面試人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的,通过資格複審人员均进入面試环节。

被取消面試资格的应聘人员如对資格複審有异议,可在收到通知后2个工作日内向负责資格複審的招聘单位主管部门陈述申辩。

通过資格複審进入面試人员名单由各招聘单位主管部门公布;进入面試人员名单公布后不再递补。

3.面試

面試由各招聘单位主管部门组织。

面試顺序:由各招聘单位主管部门组织应聘人员抽签决定面試顺序。

面試形式:

面試采用模拟上课与答辩相结合的方式进行。包括:①备课。应聘人员根据指定的教学内容,在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿,备课时间为1小時。②模擬上課。應聘人員根據設計的教學方案進行模擬上課,上課時間爲10分鍾。③答辯。答辯主要采用問答形式,由評委圍繞課堂教學、相關專業理論知識與技能、教育教學改革發展動態等方面內容進行提問,應聘人員當場回答,答辯時間爲5分鍾。評委根據模擬上課、答辯情況和測試標准進行評價。

面試时间、地点和要求:详见《面試通知书》。参加面試的应聘人员,领取面試通知书时须缴纳面試费用100/人。

面試成绩:面試成绩总分为100分,60分及以上爲合格。面試成绩当场通知应聘人员。

4.技能加試

1)报考音乐、体育、美术、幼儿园、中职专业课教师岗位的应聘人员还须参加技能加試,报考其他教师岗位的人员不需要参加技能加試。

2)技能加試人选确定:面試结束后,凡参加面試且成绩合格者,直接进入技能加試。

3)技能加試时间、地点和要求:详见《面試通知书》。

4)技能加試成绩总分为100分,60分及以上爲合格,加試成績當場通知應聘人員。

5.總成績折算和公布

成績計算環節均取兩位小數,第三位四舍五入。

音乐、体育、美术、幼儿园、中职专业课教师岗位:总成绩=筆試成绩×30%+面試成绩×40%+技能加試成绩×30%;其他岗位:总成绩=筆試成绩×40%+面試成绩×60%。筆試成绩、面試成绩、技能加試成绩、总成绩由各招聘单位主管部门公布。

(三)體檢

在应聘同岗位面試(及技能加試)成绩合格的人员中,按应聘人员总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员(总成绩相同的取面試成绩高者;面試成绩仍相同的〈有技能加試的岗位取技能加試成绩高者〉,组织答辩,取答辩成绩高者)。

體檢工作由各招聘單位主管部門統一組織。體檢參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標准(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標准及操作規程》及蘇教人〔201014號文件執行。體檢費用由應聘人員自理,體檢的具體時間、地點另行通知。

因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的,在应聘同岗位面試成绩(及技能加試)合格的人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

(四)考察

由各招聘單位主管部門對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。

因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的,在应聘同岗位面試(及技能加試)成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

(五)公示

經考察合格的人員確定爲擬聘用人員,並在淮安市人力資源和社會保障局網站、淮安市教育局網站及各縣區人力資源和社會保障局及教育體育局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續的,作自動放棄處理,取消聘用資格。

在公示与聘用审批阶段,拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的,在应聘同岗位面試(及技能加試)成绩合格的人员中,按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。

四、聘用與相關待遇

聘用審批備案後,招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同,自主約定服務年限等事項,被聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期爲6個月(初次就業人員試用期爲12個月),試用期滿考核合格的,按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格的,解除聘用合同,個人自主擇業。

被聘用人員待遇按當地事業單位的有關規定執行。

五、咨詢電話

報名咨詢電話:各單位報名咨詢電話詳見崗位表。

網報技術電話:0517-83668563(市人事考試中心)。

报名咨询時間:上午9:00-11:30,下午14:00-17:30

六、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。爲方便群衆監督,特設立監督電話:

淮安市人力資源和社會保障局:0517-83671213

淮安市教育局:0517-8360549583662485

淮安生態文化旅遊區管委會:0517-89223293

淮安市清江浦區:0517-83516156

淮安市58彩票區:0517-8971335980859861

淮安市洪澤區:0517-8723038587211901

漣水縣:0517-8239909882380555

盱眙縣:0517-8823910980910771

金湖縣:0517-8690203386896952

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次考試無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

本公告由2020年淮安市教育局及部分縣區教育體育局公開招聘教師領導小組負責解釋,詳情可咨詢各招聘單位主管部門。




附件:

1.2020年淮安市教育局公開招聘教師崗位表.xls

2.2020年淮安市清江浦區教育體育局公開招聘教師崗位表.xls

3.2020年淮安市58彩票區公開招聘教師崗位表.xls

4.2020年淮安市洪澤區公開招聘教師崗位表.xls

5.2020年漣水縣公開招聘教師崗位表.xls

6.2020年盱眙縣公開招聘教師崗位表.xls

7.2020年金湖縣公開招聘教師崗位表.xls

8.2020年淮安生態文旅區管委會公開招聘教師崗位表.xls

9.同意報考證明.doc

10.人事關系(檔案)托管證明.doc







淮安市人力资源和社会保障局             淮安市教育局  

清江浦区人力资源和社会保障局    清江浦区教育体育局

淮阴区人力资源和社会保障局        淮阴区教育体育局  

洪泽区人力资源和社会保障局         洪泽区教育体育局

涟水县人力资源和社会保障局         涟水县教育体育局

盱眙县人力资源和社会保障局         盱眙县教育体育局

金湖县人力资源和社会保障局         金湖县教育体育局

淮安生態文化旅遊區管委會

                                                                                            2019129

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